ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະມີຢູ່

Jeremy, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງໂຮງງານເບຍ Jems ໃນປະເທດອິດສະລາແອນ (ເພື່ອນບ້ານແລະຄູ່ຮ່ວມງານອາຊະຍາ ກຳ ຂອງຂ້ອຍ)

ຂ້ອຍ ກຳ ລັງເຮັດ“ ວຽກບ້ານ” ຂອງຂ້ອຍຢູ່ໃນສາທາລະນະທີ່ສະໂມສອນ # HumansFirst ໃນອາທິດນີ້ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂ້ອຍເຮັດມັນໄດ້ໃນເວລານີ້. Mike Vacanti ຈະປານກາງການສົນທະນາໃນວັນສຸກທີ່ພວກເຮົາຈະສືບສວນວ່າມີຫຍັງເກີດຂື້ນເມື່ອພວກເຮົາຕັ້ງໃຈຈະມີ.

ມັນເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈທີ່ຈະສັງເກດວິທີທີ່ຫົວຂໍ້ຂອງພວກເຮົາສຸມໃສ່ດ້ານ ໜຶ່ງ ຂອງຄວາມ ສຳ ພັນລະຫວ່າງຄົນເຮົາ. ມັນແມ່ນຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈໃນອາທິດແລ້ວນີ້. ອາທິດທີ່ຜ່ານມາພວກເຮົາປຽບທຽບຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ. ອາທິດກ່ອນພວກເຮົາໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຕໍ່. ສິ່ງ ທຳ ອິດທີ່ຂ້ອຍເຮັດແມ່ນກ່ຽວກັບການລວມຕົວ.

ເພື່ອຈະເປັນຕົວຈິງ, ພວກເຮົາຕ້ອງເສຍສະຫຼະຫຼາຍຢ່າງ. ຊີວິດຂອງພວກເຮົາຍັງຄົງດຶງພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນສະນຸກສະ ໜານ ຂອງການດູດຊຶມຕົວເອງແລະມັນງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ຈະຕິດຢູ່ໃນຕອນນີ້ທີ່ພວກເຮົາມີທຸກຢ່າງຢູ່ໃນມືແລ້ວ. ການມີຢູ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຊື່ອມໂຍງທີ່ແທ້ຈິງ, ການຟັງ, ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແລະການກະ ທຳ ໃນທຸກໆສິ່ງທີ່ໃຫຍ່ໂຕນີ້ - ຊຶ່ງ ໝາຍ ຄວາມວ່າທ່ານບໍ່ຄວນປ່ອຍມັນໄວ້ໃນລະດັບທິດສະດີ. ທັງ ໝົດ ນີ້ກົງກັນຂ້າມກັບສິ່ງທີ່ຊີວິດຂອງພວກເຮົາຕ້ອງການແທ້ໆ - ແລະນັ້ນກໍ່ແມ່ນວ່າມັນໃຊ້ເວລາປະມານໂມງ.

ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຕ້ອງການແຜນການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດດີຂື້ນ. ພວກເຮົາຕ້ອງການລະບົບທີ່ເຕືອນພວກເຮົາຢ່າງລຽນຕິດກ່ຽວກັບຄຸນງາມຄວາມດີຂອງສິ່ງມະຫັດສະຈັນເຫຼົ່ານີ້ (ການຟັງ, ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ແລະອື່ນໆ) ເພາະວ່າມັນມີຫລາຍລ້ານສິ່ງທີ່ດຶງພວກເຮົາໄປໃນທິດທາງກົງກັນຂ້າມ.

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແນະ ນຳ ສອງຄົນທີ່ເປັນແມ່ບົດໃນຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະມາສະ ເໜີ ຕົວ. ຕົວຈິງແລ້ວມັນເປັນເລື່ອງສັ້ນ. ຂ້ອຍເປັນເຈົ້າພາບຈັດການ Hacking HR ທີ່ ກຳ ລັງຈະມາເຖິງໃນ Tel Aviv ໃນວັນທີ 21 ເດືອນພຶດສະພາແລະແມ່ຍິງທີ່ສະຖານທີ່ແນະ ນຳ ໃຫ້ຊື້ເບຍ Jems ຕໍ່ຖັງ. ຂ້ອຍບອກວ່າຂ້ອຍຮູ້ຈັກເຈົ້າຂອງ - ແລະຂ້ອຍ ກຳ ລັງສົນທະນາກັບລາວ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ.

Enrique Rubio - ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ HR Hacking ໃນວໍຊິງຕັນ

Hacking HR ແມ່ນເຫດການທີ່ຄວບຄຸມຫ່າງໄກສອກຫຼີກໂດຍບຸກຄົນທີ່ບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອເຊິ່ງໄດ້ເປີດກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວຫຼາຍສິບແຫ່ງທົ່ວໂລກ. ຊື່ຂອງລາວແມ່ນ Enrique Rubio. ຖ້າເຄີຍເປັນຜູ້ປະກອບການທາງສັງຄົມໃນໂລກທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ, ມັນແມ່ນ Enrique. Hacking HR ແມ່ນເວທີ ສຳ ລັບການຮ່ວມມື, ການສ້າງເຄືອຂ່າຍແລະການສົນທະນາກ່ຽວກັບວິທີ HR ແລະເຕັກໂນໂລຢີມາຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກຂອງອະນາຄົດ.

ຂ້ອຍຜ່ານໂຮງງານເບຍ Jems ທຸກໆມື້, ສະນັ້ນຂ້ອຍຖາມ Jeremy ວ່າລາວສາມາດຖີ້ມເບຍບາງຊະນິດ ສຳ ລັບເຫດການຂອງພວກເຮົາໄດ້ບໍ. ລາວເວົ້າວ່າແມ່ນແລ້ວກ່ອນທີ່ຂ້ອຍຈະເຮັດວຽກເຄິ່ງ ໜຶ່ງ ຂອງປະໂຫຍກ ທຳ ອິດ. ດັ່ງທີ່ທ່ານເຫັນຈາກຄລິບ, ລາວດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ຊ່ວຍ. ດີຫລາຍ - ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ ສຳ ຄັນຂອງວິທີການ ນຳ ສະ ເໜີ 100%:

ໃນປັດຈຸບັນມີປະຈຸບັນຕົ້ນສະບັບທີ່ມີປະຕິກິລິຍາຕໍ່ຄົນອື່ນ - ແນ່ນອນ, Enrique ຍັງໄດ້ຕອບກັບມະນຸດຢ່າງເຕັມໃຈ:

ປະຊາຊົນ #peoplefirst ທີ່ຮັກຂອງຂ້າພະເຈົ້າ - ຂໍໃຫ້ນີ້ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີແລະເປັນບົດຮຽນ ສຳ ລັບພວກເຮົາທຸກຄົນ - ວ່າພວກເຮົາມີທາງເລືອກທີ່ຈະໄປຕະຫຼອດເວລາໃນຊີວິດຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາສາມາດ ນຳ ສະ ເໜີ ໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່ໃນເວລານີ້ແລະ ນຳ ໃຊ້ທຸກຂໍ້ດີຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ມະນຸດທີ່ມີຄວາມ ໝາຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຄົນແປກ ໜ້າ ທັງ ໝົດ! ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນທະວີບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ! ເບິ່ງວ່າການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງມະນຸດສາມາດແຂງແຮງໄດ້ແນວໃດ.

ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ - ຂ້ອຍເປັນຄົນບໍ່ດີທີ່ສຸດໃນການເປັນຢູ່ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍຈະມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຊີວິດຂອງຂ້ອຍຄອບ ງຳ ຂ້ອຍທຸກຄັ້ງ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະຕ້ອງໄດ້ລໍຖ້າຈົນກ່ວາພະລັງງານໃນໂລກປ່ຽນໄປສູ່ສະຖານທີ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າການດຶງດູດຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ເຫັນແກ່ຕົວຂອງຂ້ອຍ.

ຂໍໃຫ້ທຸກທ່ານສະແດງແລະມີປະສົບການຢ່າງເຕັມທີ່ໃນວັນສຸກເພື່ອໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການເຊື່ອມໂຍງມະນຸດທົ່ວໂລກຂອງພວກເຮົາ.